Một trong những vấn đề người lao động Việt quan tâm khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản là lương mình nhận được khi làm việc tại đây. Mỗi tháng người lao động tại Nhật sẽ nhận được một bảng lương chi tiết thường ngoài số tiền được chuyển vào tài khoản tháng đó ra, còn rất nhiều khoản mục khác. Bài viêt sau đây hướng dẫn thực tập sinh ở Nhật đọc bảng lương.

Các mục trong bảng lương

Bảng lương cho người lao động tại Nhật Bản thường được chia làm 3 mục chính bao gồm:

• 「勤怠」(きんたい）:Các số liệu liên quan tới số ngày, giờ làm việc của từng tháng.

• 「支給」(しきゅう）:Các khoản mà công ty trả cho bạn.

• 「控除」(こうじょ）:Các khoản bạn bị khấu trừ khi nhận lương.

>> Xem thêm: Thực Tế Mức Lương XKLĐ Nhật Bản Hiện Nay

Hướng dẫn thực tập sinh ở Nhật đọc bảng lương

Số ngày, giờ làm việc

Mục này gồm các số liệu liên quan tới số ngày, giờ làm việc của từng tháng, cụ thể:

• 出勤日数: Số ngày đi làm.

• 有給消化: Số ngày đã nghỉ phép.

• 有給残日数: Số ngày nghỉ phép còn lại.

• 欠勤日数: Số ngày nghỉ không phép.

• 時間外労働時間: Thời gian làm ngoài giờ.

• 深夜残業時間: Thời gian làm ngoài giờ buổi đêm.

• 遅刻時間: Thời gian đi muộn sau giờ làm.

• 早退時間: Thời gian về sớm hơn giờ làm.

Các khoản lương bạn nhận được

Mục này là mục các khoản mà công ty trả cho bạn, bao gồm:

• 基本給: Lương cơ bản.

• 役職手当: Phụ cấp chức vụ.

• 住宅手当: Phụ cấp nhà ở.

• 家族手当: Phụ cấp người có gia đình.

• 時間外労働手当: Phụ cấp làm ngoài giờ.

• 深夜労働手当: Phụ cấp làm ngoài giờ buổi đêm.

• 休日労働手当: Phụ cấp làm ngày nghỉ.

Cũng giống như Việt Nam, lương của người lao động khi tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản bao gồm 2 phần cơ bản là Lương cơ bản và các khoản phụ cấp.

• Lương cơ bản là khoản tiền lương cố định mà công ty trả hàng tháng cho người lao động. Đây là cơ sở để tính các khoản tiền như thưởng, tiền nghỉ việc.

• Các khoản phụ cấp là các khoản tiền mà chúng tôi hỗ trợ thêm bạn về mặt đời sống ( hỗ trợ gia đình, nhà ở…). Hoặc trả thêm do đặc thù công việc (phụ cấp chức vụ cho quản lý phân xưởng…). Hoặc các khoản tiền phát sinh thêm biến động theo tháng (phụ cấp làm ngoài giờ…). Các khoản phụ cấp sẽ biến động tùy thuộc vào chế độ của mỗi công ty tại Nhật. Phụ thuộc cả vào tình hình làm ăn của công ty. Ngoài ra, người lao động còn nhận được tiền tăng ca, làm thêm…

Các khoản khấu trừ vào lương

Tại Nhật bạn phải đóng khá nhiều khoản như:

• 社会保険 (bảo hiểm xã hội) bắt buộc phải tham gia.

• 所得税 (thuế thu nhập): khoản thuế thu nhập bạn phải trả tương ứng với thu nhập tháng đó của mình. Tuy nhiên, khoản thuế này bạn có thế nhận lại 100% khi về nước . xem thêm: Thủ tục hoàn thuế thu nhập cá nhân tại Nhật cho người lao động.

• 住民税 (thuế thị thực) : là khoản thuế thị dân bạn phải trả cho thành phố, khoản này được tính dựa trên thu nhập năm trước đó của bạn, chứ không dựa trên thu nhập năm nay.

>> Xem thêm: Mức Lương XKLĐ Nhật Cơ Bản Và Thực Lĩnh

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản. Góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)

Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban

Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113

Di động: 0911 848 605

Email: tuyendung@hriig.vn