Mức lương XKLĐ Nhật Bản là vấn đề được người lao động quan tâm và đặt câu hỏi. Chúng ta cùng tìm hiểu rõ nội dung này trong bài viết sau đây.

Mức lương XKLĐ Nhật cơ bản

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản thì mức thu nhập cơ bản của người lao động dao động 130.000 – 150.000 yên/tháng. Tức là 27 – 31 triệu đồng/tháng, mức lương này chưa kể tiền tăng ca và phụ cấp. Tỷ giá cập nhật ngày 21/01/2001 1 yên Nhật tương đương 215.62 VNĐ. Thời gian làm viêc là 8h/ ngày. Tùy thuốc vào từng ngành nghề và khu vực làm việc thì sẽ có giờ làm thêm khác nhau.

Các khoản chi phí và mức lương XKLĐ thực tế

Có 3 khoản chi phí mà người lao động sẽ bị trừ vào lương

• Thuế.

• Bảo hiểm.

• Chi phí nhà ở, điện nước.

Sau khi trừ các khoản phí trên thì thực tập sinh có thể nhận được mức lương dao động 19 – 23 triệu đồng/tháng (chưa kể lương làm thêm giờ và phụ cấp). So với những lao động làm việc tại Việt Nam thì cao hơn rất nhiều. Tùy thuộc vào từng công ty thì người lao động có thể tiết kiệm được tiền ăn.

Thực tập sinh Nhật Bản cần lưu ý tới mức lương trên là chưa kể tới lương làm thêm giờ và phụ cấp hàng tháng. Nếu làm việc tốt và chăm chỉ thì người lao động có thể nhận được số lương cao hơn hiều so với mức trên.

Khả năng tăng lương và thưởng hàng tháng

Vấn đề tăng lương và lương thường hàng tháng khi làm việc tại Nhật Bản là điều bạn có thể làm được. Điều này phụ thuộc vào sự cố gắng, nỗ lực của bạn. Và cũng tùy theo quy định của từng doanh nghiệp nơi bạn làm việc. Mỗi doanh nghiệp sẽ có quy định và lộ trình tăng lương khác nhau. Mức thưởng sẽ có nhiều hình thức như: thưởng theo năng suất, thưởng theo sự cố gắng, thưởng theo sự chuyên cần…

Tại sao mức lương XKLĐ Nhật Bản khác nhau

Mức lương của các thực tập sinh tại Nhật Bản có sự thay đối khác nhau, tùy thuộc vào những yếu tố sau đây:

• Nơi bạn làm việc là thành thị hay nông thôn. Làm việc ở khu vực thành thị thì sẽ có mức lương cao hơn như đồng nghĩa chi phí sinh hoạt ở đây cũng sẽ tăng.

• Tùy thuộc vào ngành nghề. Dựa vào những đặc tình ngành khác nhau thì cũng có có sự điều chỉnh lương.

• Quy định của xí nghiệp. Tùy vào tình hình tài chính và quy định của mỗi công ty thì mức lượng họ trả cho người lao động cũng khác nhau. Nhưng mức lương tập nhất vẫn phải tuân theo quy định của chính phủ Nhật Bản.

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản, góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)

Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban

Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113

Di động: 0911 848 605

Email: tuyendung@hriig.vn