Hiện nay xu hướng xuất khẩu lao động đang tăng cao, rất nhiều bạn trẻ cũng như người lao động chọn con đường này để nâng cao chất lượng cuộc sống cũng như có được cơ hội đổi đời. Vậy xuất khẩu lao động là gì?

Xuất khẩu lao động là gì?

• Xuất khẩu lao động là hoạt động mua – bán hàng hóa sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài.

• Người sử dụng lao động nước ngoài ở đây chính là chính phủ nước ngoài hay cơ quan, tổ chức kinh tế nước ngoài. Có nhu cầu sử dụng lao động trong nước.

• Hàng hóa sức lao động nội địa là muốn nói tới lực lượng lao động trong nước. Sẵn sàng cung cấp sức lao động của mình cho người sử dụng lao động nước ngoài.

• Hoạt động mua – bán thể hiện ở chỗ người lao động trong nước sẽ bán quyền sử dụng sức lao động của mình trong một khoảng thời gian nhất định cho người sử dụng lao động nước ngoài để nhận về một khoản tiền dưới hình thức tiền lương. Còn người sử dụng nước ngoài sẽ dùng tiền của mình mua sức lao động của người lao động. Yêu cầu họ phải thực hiện công việc nhất định nào đó. Do hai bên thỏa thuận.

Hình thức xuất khẩu lao động

Cung ứng lao động ra nước ngoài

Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động sẽ tuyển lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo các hợp đồng cung ứng lao động.

Đặc điểm :

• Các doanh nghiệp tự mình đảm nhiệm tất cả các khâu. Từ tuyển chọn đến đào tạo, đưa đi và quản lý người lao động ở nước ngoài.

• Các yêu cầu về tổ chức lao động do phía nước tiếp nhận đặt ra.

• Quan hệ lao động được điều chỉnh bởi pháp luật của nước tiếp nhận.

• Quá trình làm việc là ở nước ngoài, người lao động chịu sự quản lý trực tiếp của người sử dụng lao động nước ngoài.

• Quyền và nghĩa vụ của người lao động do phía nước ngoài bảo đảm.

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhận thầu, khoán công trình ở nước ngoài, đầu tư ra nước ngoài.

Các doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận khoán công trình ở nước ngoài. Hoặc đầu tư dưới hình thức liên doanh, liên kết chia sản phẩm hoặc các hình thức đầu tư khác. Hình thức này chưa phổ biến nhưng sẽ phát triển trong tương lai. Cùng với quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực.

Đặc điểm :

• Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam sẽ tuyển chọn lao động Việt Nam. Nhằm thực hiện các hợp đồng kinh tế, liên doanh, liên kết giữa Việt Nam và nước ngoài.

• Các yêu cầu về tổ chức lao động, điều kiện lao động do doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam đặt ra.

• Doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam trực tiếp đưa lao động sang nước ngoài, quản lý, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ cho lao động tại nước ngoài. Vì vậy quan hệ lao động tương đối ổn định.

• Cả người sử dụng lao động Việt Nam và lao động Việt Nam đều phải tuân theo pháp luật nước nhập khẩu lao động.

• Lao động cũng cần có trình độ học vấn, ngoại ngữ tốt, giao tiếp xã hội rộng. Tìm hiểu rõ các thông tin về đối tác.

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản, góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)

Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban

Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113

Di động: 0911 848 605

Email: tuyendung@hriig.vn