Khi XKLĐ Nhật Bản, có thể bởi lý do chủ quan hoặc khách quan mà thực tập sinh bị sa thải. Vậy trong trường hợp này thực tập sinh Nhật Bản làm gì?

Nếu bị sa thải thực tập sinh Nhật Bản phải làm gì?

Thanh toán tiền trợ cấp nghỉ việc

Trường hợp nghỉ việc với lý do bị quy trách nhiệm cho đơn vị tiến hành thực tập thì phải thanh toán cho thực tập sinh thù lao nghỉ việc không dưới 60% mức lương trung bình.

Tạm ứng tiền lương chưa thanh toán

Luật về đảm bảo thanh toán lương có chế độ tạm ứng một phần tiền lương chưa thanh toán cho người lao động phải nghỉ việc do đơn vị tiến hành thực tập phá sản. Hãy liên hệ ban giám sát thuộc phòng tiêu chuẩn lao động sở lao động của địa phương. Hoặc cơ sở giám sát thực hiện tiêu chuẩn lao động gần nhất. Về nội dung chi tiết điều kiện người được hưởng tạm ứng cũng như khoản lương chưa thanh toán thuộc đối tượng được tạm ứng theo chế độ này.

Bảo hiểm thất nghiệp

• Trường hợp người lao động bị thất nghiệp thì chu cấp khoản cần thiết để ổn định cuộc sống. Trường hợp bị thất nghiệp do đơn vị tiến hành thực tập bị phá sản hoặc thu nhỏ quy mô kinh doanh và thỏa mãn các điều kiện nhất định. Thì thực tập sinh kỹ năng cũng sẽ được nhận khoản chu cấp này.

• Người sử dụng lao động phải làm thủ tục tham gia.

• Tổng số tháng tham gia bảo hiểm lao động tổng cộng 6 tháng trở lên. Được tính từ 1 năm trước ngày nghỉ việc và số ngày cơ bản nhận tiền lương trong tháng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên 11 ngày.

• Phí bảo hiểm thất nghiệp do người sử dụng lao động và người lao động gánh chịu. Thực tập sinh phải gánh chịu khoản tiền như sau: Số tiền lương × Tỷ lệ bảo hiểm. Ngành nghề thông thường là 0,3%. Ngành nghề thuộc nông lâm ngư nghiệp là 0,4%. Ngành xây dựng là 0,4%.

• Làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm giới thiệu việc làm Hello-work

• Thủ tục yêu cầu thanh toán khoản tiền khi ly khai khỏi bảo hiểm lương hưu phúc lợi, quỹ lương hưu nhân dân.

Trên đây là những thông tin cho trả lời cho câu hỏi thực tập sinh Nhật Bản làm gì khi bị sa thải. Người lao động nên có sự nỗ lực cố gắng làm việc. Tuân thủ đúng với quy định của xí nghiệp Nhật để tránh bị sa thải dù với lý do chủ quan hay khách quan.

> Xem thêm: Học Phong Cách Khi Làm Việc Tại Nhật

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản. Góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)

Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban

Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113

Di động: 0911 848 605

Email: tuyendung@hriig.vn