Nhật Bản là quốc gia có nhịp sống năng động, mọi công việc đều được thực hiện nghiêm túc và chú trọng. Đặc biệt ở đây mọi người đều có tác phong làm việc vô cùng cẩn thận và hiệu quả. Bài viết sau đây giới thiệu tới người lao động môi trường đi làm ở Nhật.

Môi trường đi làm ở Nhật

Thời gian làm việc

Người Nhật có xu hướng làm việc quá giờ trên 8h một ngày. Vì họ có suy nghĩ dành tất cả thời gian và sự tập trung để công hiến cho công việc. Chính vì thế đã gây ra hiện tượng áp lực và dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng. Trước thực trạng đó, chính phủ Nhật đã đưa ra các biện pháp khuyến khích giảm giờ làm. Quy định thời gian làm việc của mỗi người trong tuần sẽ là 40h. Các xí nghiệp sẽ có thêm những quy định riêng về ca làm việc của người lao động.

Thời gian nghỉ ngơi

Nếu thời gian làm việc của người lao động đáp ứng trên 80% thời gian quy định làm việc là 8 tiếng trong một ngày. Hoạt động liên tục trong vòng 6 tháng sẽ được nghỉ 10 ngày phép trong năm đó. Tối đa sẽ là 20 ngày nghỉ phép nếu người lao động đáp ứng đủ thời gian làm việc theo quy định là 2 ngày.

Trong thời gian nghỉ ngơi này, những người lao động sẽ hoàn toàn chủ động về thời gian. Không chịu bất cứ nội quy nào. Có thể tự do đi tham quan, du lịch hay thậm chí tham gia các hoạt động đoàn thể, xã hội.

Việc làm thêm

Tại Nhật người lao động được làm thêm ngoài khung giờ làm việc hàng ngày và các ngày lễ tết, ngày nghỉ. Thông thường nếu người lao động làm quá 8h trên ngày và làm vào những ngày nghỉ thì mức lương sẽ tăng 25% và không quá 50% lương cơ bản. Bên cạnh đó thời gian làm thêm tối đa sẽ là 12h trong ngày đối với cả ngày thường và ngày lễ. Làm tăng ca giúp các thực tập sinh nâng cao thu nhập của bản thân.

Các hoạt động ngoại khóa

Mặc dù trong môi trường làm việc ở Nhật Bản, người Nhật luôn đặt công việc lên hàng đầu. Nhưng họ cũng không quên việc tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho công nhân.Một số hoạt động ngoài khóa như tổ chức các lớp dạy tiếng Nhật, dã ngoại, cắm trại được rất nhiều người lao động ủng hộ. Bởi qua đây họ sẽ thêm gắn bó và đoàn kết hơn. Thực tập sinh nên tham gia hoạt động ngoại khóa để dễ dàng hòa nhập với cuộc sống tại Nhật Bản.

Không gian làm việc

Không gian làm việc tại Nhật Bản được thiết kế mở. Mọi người có thể trao đổi, giao tiếp với nhau dễ dàng. Trong môi trường làm việc ở Nhật Bản thường chia thành từng nhóm nhỏ. Để làm việc hiệu quả dưới sự quản lý của một nhóm trưởng phân công và giám sát công việc.

Phong cách quản lý

Những nhà quản lý Nhật Bản thực hiện công việc của mình trên nguyên tắc hài hòa nhóm khi lấy sự đồng thuận của tất cả nhân viên làm nền tảng cho các tiêu chí và chính sách của công ty.

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản, góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)

Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban

Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113

Di động: 0911 848 605

Email: tuyendung@hriig.vn