Trong những năm gần đây XKLĐ Nhật Bản đã đem đến cơ hội lớn cho lao động trẻ Việt Nam. Giúp cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực… Tuy nhiên cơ hội bao giờ cũng đi kèm với rủi do, để tránh bị lừa đảo, mất quyền lợi các bạn nên nắm được thông tin tư vấn XKLĐ Nhật Bản sau đây.

Thông tin tư vấn XKLĐ Nhật Bản cần biết

Nắm được đầy đủ thông tin xuất khẩu lao động

Trước khi quyết định đăng ký tham gia xuất khẩu lao động, các bạn cần tìm hiểm kỹ, trao đổi,bàn bạc với người thân và gia đình. Tham khảo ý kiến, quan điểm của những người đã và đang làm việc tại nước ngoài. Đến trực tiếp doanh nghiệp tuyển dụng để tìm hiểu và được tư vấn rõ ràng. Người lao động nên hình dung được cuộc sống, công việc tại nước ngoài. Cả về mức thu nhập cơ bản, thưởng, tiền làm thêm, tăng ca, chi phí trước và sau khi sang nước ngoài. Và đặc biệt là phải hiểu được văn hoá, phong tục tập quán của đất nước bạn sẽ. Để sớm hoà nhập được với cuộc sống mới, tránh được những tình trạng không hay xảy ra.

>> Xem thêm: Thông Tin Tư Vấn XKLĐ Nhật Bản

Xuất khẩu lao động một cách hợp pháp

Để tránh được tối đa các rủi ro khi tham gia xuất khẩu lao động, các bạn nên đi theo các hình thức chính thống, hợp pháp. Như vậy, dù ở đâu mọi lao động đều sẽ nhận được sự bảo vệ, hỗ trợ từ các cơ quan. Nếu đi theo kênh không chính thống, bạn rất dễ bị lừa đảo, bóc lột. Thậm trí bị bắt giam và trục xuất về nước. Rơi vào tình trạng tiền mất tật mang.

Kiểm tra kỹ thông tin về công ty tuyển dụng xuất khẩu lao động

Người lao động cần chắc chắn doanh nghiệp tuyển dụng tại Việt Nam đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép chưa? Tìm hiểu kỹ mọi thông tin tuyển dụng, đào tạo của công ty đó. Đồng thời phải yêu cầu có đầy đủ hoá đơn khi nộp tiền. Các giấy tờ, thủ tục cần thiết liên quan đến xuất cảnh. Trước khi đưa ra quyết định vay tiền, cần xem xét kỹ đối tượng cho vay, lãi suất và tính khả thi của thời gian hoàn trả lãi xuất, vốn.

>> Xem thêm: Bí Quyết Lựa Chọn Cty XKLĐ Nhật Bản Uy Tín

Ký kết hợp đồng với công ty tuyển dụng và người trực tiếp sử dụng lao động

Điều quan trọng nhất khi tham gia chương trình này là các bạn phải ký hợp đồng với công ty tuyển dụng và người trực tiếp tiếp quản, sử dụng lao động. Xem xét, nghiên cứu kỹ và hiểu được hết các điều khoản trong hợp đồng trước khi quyết định. Trong đó phải được trình bày đúng quy định pháp luật. Rõ ràng các khoản mục: công việc cụ thể, thời gian làm việc, tiền lương, thưởng, tăng ca… quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, các khoản chi phí phải đóng trước và sau khi xuất cảnh…

Giữ và sao chụp các giấy tờ trước, trước khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Các lao động cần sao chụp lại hộ chiếu, thị thực, giấy chứng minh và các giấy tờ liên quan đến việc đi lao động ở nước ngoài, gửi lại cho gia đình. Còn bản gốc người lao động phải cất giữ cẩn thận. Luôn mang theo bên mình. Trong trường hợp bị mất phải báo ngay cho cảnh sát để được hỗ trợ.

Chuẩn bị cho những tình huống khẩn cấp

Khi đi xuất khẩu lao động các bạn cần chuẩn bị kỹ danh sách những địa chỉ, số điện thoại quan trọng có thể nhận được sợ hỗ trợ, giúp đỡ khi ra nước ngoài làm việc. Có thể là địa chỉ và số điện thoại của Đại sứ quán Việt Nam, các tổ chức, hiệp hội người lao động Việt Nam tại nước ngoài, bạn bè, người thân…

Xây dựng các mối quan hệ để luôn nhận được sự giúp đỡ, hỗ trợ khi cần

Khi sang nước ngoài làm việc, người lao động cần thường xuyên liên lạc với gia đình. Trao đổi, thông báo thông tin, tình hình của mình. Xây dựng mối quan hệ, mạng lưới hỗ trợ khi cần.

Khi có vấn đề ở nước ngoài.

Nếu xảy ra mâu thuẫn, khó khăn, trở ngại tại nơi làm việc, lao động phải trao đổi trực tiếp với quản lý hoặc doanh nghiệp tuyển dụng. Hoặc bạn có thể làm đơn khiếu nại nếu cần. Nếu sự việc không được giải quyết, xử lý thoả đáng, các lao động có thể liên hệ trực tiếp với các cơ quan trức năng, tổ chức, đại sứ quán… Để nhận được sự giúp đỡ.

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản. Góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)

Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban

Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113

Di động: 0911 848 605

Email: tuyendung@hriig.vn