Khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản các bạn sẽ phải tham gia một buổi phỏng vấn trực tiếp với xí nghiệp Nhật Bản. Vì đối với nhà tuyển dụng Nhật, ngoài kỹ năng, kiến thức làm việc, các lao động cũng phải có tác phong chuyên nghiệp, ý thức tốt. Tỷ lệ chọn khi phỏng vấn thường là 3 lấy 1. Vì vậy ngoài việc chuẩn bị kĩ mọi thứ các bạn cần tránh những điều sau trong cách phỏng vấn đi Nhật để không làm mất điểm với chủ các xí nghiệp.

Tỏ thái độ hờ hững, bất cần khi phong vấn

Tất cả các cuộc phỏng vấn khi bạn đi ứng tuyển bất cứ một công việc gì ở trong nước hay đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ rất khó chịu khi bạn tỏ ra không thực sự đến công việc. Trả lời 1 cách hời hợt cho xong. Không rõ công việc mình sẽ làm… Điều này thể hiện bạn đang không có trách nhiệm và thiếu tôn trọng với nhà tuyển dụng. Tác phong như vậy thì bạn sẽ bị đánh trượt ngay lập tức. Nhất là khi họ hỏi về mục đích đến Nhật, các lao động nên trả lời: để học hỏi, mở mang kiến thức. Cải thiện cuộc sống gia đình, học tiếng Nhật. Tìm hiểu văn hóa, phong tục đặc sắc của Nhật Bản…

>> Xem thêm: Những Câu Hỏi Thường Gặp Khi Phỏng Vấn Đi Nhật

Sử dụng điện thoại khi phỏng vấn

Việc sử dụng điện thoại trong khi phỏng vấn sẽ bị coi là mất lịch sự, không tôn trong người khác. Vì vậy bạn nên tắt nguồn, để im lặng và cất điện thoại vào túi trong quá trình tham gia phỏng vấn. Bất kể trong trường hợp nào cần sự nghiêm túc thì việc sự dụng điện thoại là điều không nên.

Trả lời vòng vo, không đúng trọng tâm

Khi phỏng vấn, bạn nên trả lời ngắn gọn, đúng trọng tâm. Và chỉ trả lời những vấn đề được hỏi như vậy bạn sẽ gây được ấn tượng với xí nghiệp Nhật Bản và ghi thêm điểm cho mình. Bạn nên trả lời to, rõ ràng để ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Tự mãn

Có kinh nghiệm, có kỹ năng tốt, tiếng Nhật giỏi đó là lợi lợi thế của bạn. Tuy nhiên không nên vì thế mà tỏ ra thái độ  quá tự mãn. Nên thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được khả năng của bạn. Nhưng đừng để họ thấy được sự tự mãn trong đó. Vì vậy, bạn nên nói đúng về khả năng của bản thân, khiêm tốn không bao giờ là thừa.

Trên đây là những điều cần tránh trong cách phỏng vấn đi Nhật. Người lao động nên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thành công phỏng vấn đơn hàng.

>> Xem thêm: Tác Phong Phỏng Vấn XKLĐ Nhật Bản

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản. Góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)

Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban

Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113

Di động: 0911 848 605

Email: tuyendung@hriig.vn